Khởi nghiệp Y Combinator Firecrawl đang chuẩn bị đầu tư 1 triệu đô la để tuyển dụng ba nhân viên AI. Công ty này tập trung vào việc cải thiện các công cụ thu thập dữ liệu tự động cho các mô hình ngôn ngữ lớn. Họ tìm kiếm một nhà sáng tạo nội dung, một kỹ sư hỗ trợ khách hàng và một lập trình viên junior. Liệu chiến lược của Firecrawl có đủ sức thu hút nhân tài trong thị trường AI cạnh tranh?
Những điểm chính
- Firecrawl, khởi nghiệp từ Y Combinator, đang tìm kiếm ba nhân viên AI với ngân sách tuyển dụng lên đến 1 triệu đô la.
- Các vị trí tuyển dụng bao gồm đại diện tạo nội dung, kỹ sư hỗ trợ khách hàng và lập trình viên cấp junior.
- Mỗi vị trí có mức lương 5.000 đô la mỗi tháng và yêu cầu tối thiểu can thiệp của con người.
- Firecrawl nhấn mạnh tầm quan trọng của cải tiến liên tục và phát triển kỹ năng thông qua phản hồi.
- Công ty cam kết thực hành thu thập dữ liệu một cách đạo đức và tôn trọng quyền lợi của người dùng.
Startup Firecrawl, được hỗ trợ bởi Y Combinator, đang tìm kiếm ba nhân viên AI để gia nhập đội ngũ của mình. Với ngân sách lên đến 1 triệu đô la, công ty dự định tuyển dụng các đại diện AI và có thể cả các nhà sáng tạo con người để phát triển các công cụ web crawling. Mặc dù nỗ lực tuyển dụng đầu tiên vào tháng Hai không thành công, nhưng các quảng cáo việc làm mới trên bảng việc làm của Y Combinator đã thu hút khoảng 50 ứng viên chỉ trong một tuần.
Firecrawl chuyên về các công cụ thu thập dữ liệu cho các mô hình ngôn ngữ lớn (LLMs). Ba vị trí tuyển dụng bao gồm: đại diện tạo nội dung, kỹ sư hỗ trợ khách hàng và lập trình viên cấp junior. Đại diện tạo nội dung sẽ tự động tạo, đăng tải và đo lường mức độ tương tác của các bài viết blog và hướng dẫn. Kỹ sư hỗ trợ khách hàng có trách nhiệm xử lý các yêu cầu của khách hàng trong vòng hai phút, trong khi lập trình viên cấp junior sẽ ưu tiên các vấn đề trên Github và viết tài liệu. Mỗi vị trí có mức lương 5.000 đô la mỗi tháng.
Firecrawl tuyển dụng đại diện AI cho các vị trí tạo nội dung, hỗ trợ khách hàng và lập trình viên với mức lương 5.000 đô la mỗi tháng.
Tất cả các đại diện dự kiến hoạt động với sự can thiệp tối thiểu từ con người. Firecrawl nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải tiến liên tục và phát triển kỹ năng thông qua phản hồi. Tuy nhiên, công nghệ AI hiện tại vẫn chưa thể thay thế hoàn toàn khả năng của con người, điều này tạo ra thách thức cho công ty trong việc tìm kiếm những nhân viên AI lý tưởng.
Bối cảnh ngành công nghiệp hiện tại cho thấy sự quan tâm rộng rãi đến việc phát triển các đại diện AI, với các vị trí tương tự cũng xuất hiện phổ biến tại Silicon Valley. Firecrawl hy vọng sẽ hợp tác với những cá nhân quan tâm đến việc vận hành các đại diện AI, trong khi vẫn giữ quan điểm đạo đức trong các thực hành thu thập dữ liệu của mình.
